Puyoung reste toujours à la recherche de gens talentueux qui peuvent rejoindre nos équipes et nous aider à aspirer au Global 2000. Êtes-vous quelqu'un de créatif et proactif qui résout les problèmes et accomplit sa tâche avec professionnalisme et avec intégrité? Si oui, nous vous encourageons à postuler chez nous.

Chez Puyoung, vous recevrez une rémunération calculée en fonction de votre rendement en plus de bénéfices concurrentiels et d'opportunités pour le développement de votre carrière. Des évaluations semi-annuelles sont intégrées dans un bilan annuel qui vous aide à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Notre système de promotion de Puyoung comprend les étapes suivantes:

1. Employé
2. Employé Sénior
3. Directeur Associé
4. Directeur
5. Directeur Sénior
6. Directeur Général

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